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PARCOURS MÉTIER · 6 formations

Manager in the AI Era

Bien manager, dès votre première équipe : entretiens individuels, feedback, conflits, influence, décisions difficiles, et une équipe qui travaille avec l'IA.

Environ 4 à 5 mois, deux formations à la fois. 6 formations, 36 séances individuelles en direct, 54 heures avec vos formateurs.

Le métier

Un manager obtient des résultats à travers les autres. Il fixe des attentes claires, donne du feedback, délègue, traite les tensions avant qu'elles ne deviennent des conflits, décide quand l'information manque, et garde l'équipe stable dans le changement. Aujourd'hui, il pilote aussi une équipe qui utilise l'IA : il en fixe les règles, décide où elle aide et où les personnes décident, et aide chacun à acquérir les compétences pour bien l'utiliser.

Pourquoi maintenant

Les managers sont parmi les premiers à utiliser l'IA au travail, mais peu y ont été formés, et leurs équipes attendent d'eux qu'ils montrent la voie. Les fondamentaux du management n'ont pas changé ; leur contexte, si. Ce parcours est construit pour les managers qui veulent les deux.

Le parcours

  1. ÉTAPE 1 · LES BASES

    • From Expert to Manager

    • Working with AI Assistants & Agents

    Les deux formations se suivent en même temps.

  2. ÉTAPE 2 · LES PERSONNES ET L'INFLUENCE

    • Conflict, Workload & Burnout Prevention

    • Leading Without Authority

    Les deux formations se suivent en même temps.

  3. ÉTAPE 3 · DÉCISIONS ET ÉQUIPE AUGMENTÉE

    • Decisions Under Pressure & Complexity

    • Leading Teams Through AI & Change

    Les deux formations se suivent en même temps.

Pour qui

  • Des experts qui viennent de devenir managers, ou vont le devenir
  • Des managers formés sur le terrain qui veulent une méthode solide et complète
  • Des responsables d'équipe et chefs de projet qui managent sans en avoir le titre
  • Des managers dont l'équipe commence à travailler avec l'IA

Avant de commencer

Manager des personnes aujourd'hui, ou être sur le point de le faire. Tout domaine. Vous travaillez sur votre vraie équipe et vos vraies situations tout au long du parcours, en toute confidentialité.

Ce que vous saurez faire

  • Mener des entretiens individuels utiles, donner un feedback qui porte et déléguer en confiance
  • Préparer et mener les conversations difficiles, et apaiser les conflits entre personnes
  • Influencer vos pairs et vos dirigeants sans autorité sur eux
  • Décider sous pression et expliquer l'incertitude à votre équipe
  • Fixer les règles de votre équipe sur l'IA et repenser avec elle sa façon de travailler

Attestations

Une attestation de fin de formation pour chaque formation, et une attestation de parcours, « Manager in the AI Era », une fois les six formations terminées.

Questions

Combien de temps dure le parcours ?

Environ 4 à 5 mois, en suivant deux formations à la fois. Vous pouvez aussi avancer une formation à la fois, ce qui prend plus de temps.

Je ne suis pas encore manager. Est-ce trop tôt ?

Pas si l'évolution approche. La première formation est construite pour le passage d'expert à manager. En cas de doute, nous l'étudions ensemble lors de l'échange de départ.

Mon entreprise saura-t-elle ce que je partage ?

Non. Ce que vous apportez de votre équipe reste entre vous et votre formateur.

Puis-je faire une pause ?

Oui, entre deux formations. Au sein d'une formation, les règles habituelles des séances s'appliquent.

Dans quelle langue ?

Français ou anglais, choisi au départ pour tout le parcours : séances, documents et attestations.

Est-ce que cela me garantit une promotion ?

Personne ne peut honnêtement le promettre. Le parcours développe les compétences attendues d'un manager aujourd'hui, et vous laisse des outils que vous utiliserez chaque semaine avec votre équipe.